Nhóm công đoàn lớn nhất Nhật Bản sẽ công bố dữ liệu về lương vào thứ Sáu, liệu số liệu này có đủ mạnh để thúc đẩy BoJ tăng lãi suất lần đầu tiên kể từ năm 2007.
Kể từ khi Cục Thống kê lao động Hoa Kỳ (BLS) công bố rằng Mỹ bất ngờ có thêm 275k biên chế mới, ngoài một nhà phân tích nghiên cứu từ Dai-Ichi mong đợi điều đó, còn lại hầu như bị sốc.
Tháng trước, chúng tôi tưởng rằng số liệu báo cáo việc làm tháng 1 là "trò đùa lố bịch nhất trong lịch sử" nhưng chúng tôi đã lầm. Cục Thống kê Lao động Mỹ (hay còn gọi là BLS) đã công bố báo cáo việc làm tháng 2 và đưa ra những con số còn kinh ngạc hơn khác. Dưới đây là những bình luận và suy nghĩ của tác giả Tyler Durren từ Zero Hedge về báo cáo Non-farm mới nhất của Hoa Kỳ.
Trong báo cáo mới nhất của Cục Thống kê Lao động, 275 nghìn việc làm đã được tạo ra vào tháng 2, vượt xa dự báo trung vị 200 nghìn. Chỉ có một người ở Phố Wall - Seiji Katsurahata tại Dai-Ichi - có dự báo cao hơn ở mức 286K.
Đồng đô la tăng vào thứ Năm sau khi dữ liệu về trợ cấp thất nghiệp một lần nữa cho thấy thị trường lao động Mỹ mạnh mẽ, củng cố thông điệp của Fed rằng lãi suất khó có thể bị cắt giảm trong thời gian tới.
Số liệu việc làm phi nông nghiệp của Hoa Kỳ đã dập tắt hy vọng cuối cùng về đợt cắt giảm lãi suất tháng 3 vào thứ Sáu sau khi công bố mức gần gấp đôi ước tính
Lợi suất trái phiếu kho bạc Mỹ tăng vào thứ Sáu khi các nhà đầu tư dự đoán các chỉ số quan trọng về thị trường lao động và đánh giá triển vọng về lãi suất.
Thị trường lao động Nhật Bản có dấu hiệu thắt chặt hơn trong tháng 12, do thiếu nhân lực trên nhiều ngành khi các cuộc đàm phán tiền lương hàng năm với các công đoàn diễn ra.
Sự phát triển về AI cũng như nhu cầu về một tương lai xanh hơn đang làm gián đoạn việc làm trên nhiều lĩnh vực, với nhiều vị trí bị thu hẹp trong khi các lĩnh vực khác lên ngôi.
Theo nhiều khảo sát khu vực của Fed, nhằm hạn chế tăng lương và làm dịu áp lực lạm phát, xu hướng tuyển dụng ít hơn được dự báo là sẽ xảy ra vào năm sau.
Trong tháng 10, cơ hội việc làm tại Hoa Kỳ đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ đầu năm 2021, nhấn mạnh sự hạ nhiệt dần dần trên thị trường lao động Fed muốn thấy.